Centre de placement des étudiants

Emploi étudiant – Une technicienne ou un technicien juridique (283-30)

Adresse : Palais de justice de Sherbrooke, 375, rue King Ouest, Sherbrooke (Québec), J1H 6B9

Nombre de postes à combler : 2 postes en présentiel uniquement

Date visée de l’embauche : mai 2026

Description de l’emploi : Le palais de justice de Sherbrooke est à la recherche de deux étudiant(e)s pour accomplir les tâches suivantes:

• Recevoir la demande adressée par le justiciable, définir son besoin, lui fournir l’assistance requise et les informations juridiques pertinentes à sa situation, selon le secteur et la matière applicable.
• Assurer le traitement de la procédure et agir en soutien en ce qui a trait aux dossiers de nature administrative et à la saisie informatique.
• Agir en appui à la magistrature dans la coordination du déroulement des audiences dans le but de faire une utilisation efficiente du temps d’audience.

Rémunération, horaire et conditions de travail :

Le taux horaire minimal est de 24,04 $. Une majoration de 6,5 % s’ajoute à ce taux pour compenser certains avantages sociaux.

• Horaire régulier pouvant aller jusqu’à 14 heures/semaine lors des sessions d’études;
• Horaire pouvant aller jusqu’à 21 heures/semaine lors des semaines de lecture ou de relâche;
• Horaire pouvant aller jusqu’à 35 heures/semaine lors de la période estivale et du congé du temps des Fêtes.

Profil recherché :

Voici quelques éléments que l’on recherche :

• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation;
• Bonne capacité d’analyse;
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement;

Exigences à satisfaire pour occuper l’emploi étudiant :

• Être légalement autorisé à travailler au Canada;
• Être inscrit à temps plein (ou à temps partiel si tu es à l’avant-dernière ou à la dernière session de ton programme d’études), dans l’un des domaines de formation suivants :
  • Diplôme d’études collégiales (DEC) et Attestation d’études Collégiales (AEC) en Techniques juridiques
• Avoir 16 ans ou plus le 30 juin de l’année de votre inscription à l’offre d’emploi étudiant;
• Avoir une connaissance du français appropriée aux attributions de l’emploi.
• L’embauche est conditionnelle aux résultats d’une enquête de sécurité.